Nowa struktura organizacyjna w Ministerstwie Zdrowia

1 lutego 2019 r. weszło w życie rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów w sprawie nadania statutu Ministerstwu Zdrowia. Zgodnie z dokumentem, w skład resortu zdrowia wchodzi Gabinet Polityczny Ministra oraz 21 departamentów i innych  komórek organizacyjnych:

Nowa struktura organizacyjna ma być oparta na procesowym zarządzaniu i zastąpi dotychczasową strukturę „silosową”, która znacznie utrudniała zarządzanie i przepływ informacji - tak zmiany uzasadnia ministerstwo.

Nowe departamenty w Ministerstwie Zdrowia

W związku ze zmianami likwidacji uległy: Departament Matki i Dziecka, Departament Funduszy Europejskich i e-Zdrowia, Departament Organizacji Ochrony Zdrowia, Departament Polityki Zdrowotnej, Departament Ubezpieczenia Zdrowotnego, Biuro Finansowo-Gospodarcze oraz Biuro Dyrektora Generalnego, a w ich miejsce zostały powołane nowe komórki organizacyjne:

Z kolei zadaniem nowego Jednoosobowego Stanowiska ds. Koordynacji Projektów Strategicznych będzie monitorowanie oraz raportowanie do ministra zdrowia realizacji najważniejszych z punktu widzenia resortu projektów.

Zmiany w istniejących departamentach MZ

Cześć departamentów zostało przekształconych:

Dodatkowo wyodrębnione zostanie Wieloosobowe Stanowisko ds. Audytu Wewnętrznego, będące dotychczas w strukturze Biura Dyrektora Generalnego.

Chaos w ministerstwie po wprowadzeniu zmian?

Według informacji opublikowanych 5 lutego w portalu Wyborcza.pl, na razie jednak zarządzanie procesowe w resorcie zdrowia objawia się pełnym chaosem. Kilkuset urzędników z objętych zmianami departamentów nie ma umów - ani zmienionych starych, ani nowych. Wraz ze zmianą nazw i likwidacją niektórych departamentów urzędnikom wygasły upoważnienia do podejmowania jakichkolwiek decyzji.