Boehringer Ingelheim dobrym pracodawcą

„Wyjątkowa polityka i praktyka HRM polskich Top Employers pokazuje, że ich priorytetem jest zarządzanie talentem. Pracownikom oferuje się nie tylko to, co interesuje ich w danym momencie, ale również to, co pomoże im przygotować się do następnego kroku w swojej karierze wewnątrz firmy. Top Employers Polska 2012 jasno pokazują, że doceniają swoich pracowników i dbają o nich”- ocenia Magdalena Kusik, country menager projektu Tom Emloyers Polska.

Firmy biorące udział w konkursie na najlepszego pracodawcę były oceniane w kategorii świadczeń podstawowych i dodatkowych dla pracowników, warunków pracy, szkoleń i rozwoju kariery oraz kultury organizacyjnej firmy. Producent farmaceutyków uzyskał wysokie oceny w obszarze szkoleń i rozwoju oraz świadczeń podstawowych.

„Oczekujemy od każdego, że będzie nie tylko osobą kompetentną, ale także rozwijającą się i ambitną. Jesteśmy gotowi zainwestować w rozwój każdego, kto ma niezbędny potencja”- przyznaje Katarzyna Ługowska, dyrektor personalna w Boehringer Ingelheim.