Lekarz sam drukuje recepty, które wystawia

Zakres obowiązków lekarza zatrudnionego na podstawie umowy o pracę wynika z tejże umowy. Szczegółowy zakres obowiązków lub zakres czynności dołączany jest niekiedy do treści umowy. Jeżeli zakres ten wyznaczony został jedynie poprzez rodzaj pracy lub stanowisko lekarza, to w celu ustalenia go można posiłkować się przepisami prawa.

Obowiązki zawodowe

W myśl ustawy wykonywanie zawodu lekarza polega przede wszystkim na udzielaniu świadczeń zdrowotnych, do których należy ordynowanie środków medycznych na receptach lekarskich. Czynności lekarza w tym zakresie określone zostały w przepisach rozporządzenia w sprawie recept lekarskich. Wynika z nich, że lekarz niezbędny jest do wypełnienia recepty i złożenia na niej własnoręcznego podpisu. Poza przypadkami szczególnymi, jak dokonywanie poprawek lub dodatkowych adnotacji, naniesienie danych na receptę może odbyć się pod dyktando lekarza. To, w jakiej części recepty faktycznie wypisywane są przez lekarzy, wynika z techniki i organizacji pracy w danym zakładzie.

Odnośnie do drukowania przepisy te stanowią, że w przypadku, gdy wydruku dokonuje podmiot wystawiający receptę, umieszcza się napis „wydruk własny”. Pojęcie „podmiotu wystawiającego receptę” jest na tyle szerokie, że może dotyczyć zarówno zakładu opieki zdrowotnej, jak i lekarza, którego przepisy określają jako „osobę wystawiającą receptę”.
Polecenie pracodawcy

Można wobec tego uznać, że o ile drukowanie recept nie wchodzi w zakres czynności ściśle przypisanych lekarzowi, o tyle należy do czynności związanych z ich wystawianiem. Zgodnie z orzeczeniem Sądu Najwyższego, zmiana zakresu czynności pracownika, która nie wykracza poza obowiązki związane z pełnioną przez niego funkcją, nie stanowi istotnej zmiany warunków pracy, wymagającej wypowiedzenia. Wydanie lekarzowi polecenia drukowania recept, które sam wystawia, wydaje się więc dopuszczalne. Jeżeli lekarz nie zgadza się na takie poszerzenie zakresu swoich czynności, to musi wystąpić do pracodawcy o zmianę umowy w celu wyraźnego określenia swoich obowiązków i zaznaczenia, że poszerzenie ich wymaga każdorazowego uzgodnienia.

PODSTAWA PRAWNA:

1. § 2 rozporządzenia ministra zdrowia z 17 maja 2007 r. w sprawie recept lekarskich (Dz.U. nr 97, poz. 646 ze zm.).

2. Wyrok SN z 7 listopada 1974 r., sygn. I PR 332/74 (OSNCP 1975/6/103).