Lloydspharmacy rekrutuje w Polsce

Na spotkanie rekrutacyjne w Warszawie zgłosiło się ok. 40 aptekarzy. Większość pomyślnie przeszła rozmowy rekrutacyjne, bo tym razem firma Lloydspharmacy zaprosiła na interview tylko farmaceutów, którzy zdali już test językowy. Polscy aptekarze będą uczestniczyć w ośmiotygodniowym programie szkoleniowym opłacanym przez brytyjskiego pracodawcę. Podczas szkolenia są zapoznawani z systemem aptek w Wielkiej Brytanii. W tym czasie otrzymują miesięczne wynagrodzenie ok. 1375 funtów.
Lloydspharmacy zapewnia, że Polacy wchodzą na taką samą ścieżkę kariery, jak wykwalifikowani brytyjscy farmaceuci. "Pełnią w naszych aptekach na początku funkcję farmaceutów pomocniczych. W tym czasie wypłacamy im wynagrodzenie szkoleniowe i traktujemy tak samo, jak brytyjskich farmaceutów w okresie stażu. Następnie wprowadzamy ich już jako niezależnych farmacuetów z minimalną płacą 31 tys. funtów rocznie i z możliwością pełnego awansu. Mogą zostać nawet menedżerami aptek" - zapewnia M. Pritchard. Dodatkowe profity z pracy w sieci Lloydspharmacy to: ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, dodatkowe ubezpieczenie emerytalne, program leasingowy na zakup samochodu oraz 30 dni płatnego urlopu. Firma kusi Polaków ciekawym pakietem relokacyjnym, w skład którego wchodzi pokrycie kosztów przelotu, pomoc w otwarciu konta bankowego oraz w rejestracji w Brytyjskim Towarzystwie Farmaceutycznym RPSGB, a także nieoprocentowana pożyczka do 3 tys. funtów.
Polscy farmaceuci mogą wybierać spośród wielu lokalizacji przyszłego miejsca pracy: mogą być zatrudnieni w aptekach zarówno w małych, jak i większych miejscowościach Wielkiej Brytanii, z wyjątkiem Londynu. Warunkiem jest posiadanie dyplomu farmaceuty, a w przypadku osób, które kończyły studia przed wejściem Polski do Unii Europejskiej także trzyletniego doświadczenia oraz bardzo dobra znajomość języka angielskiego. Kolejną rekrutację w Polsce Lloydspharmacy przeprowadzi prawdopodobnie w lutym 2007 roku.