Co z normami zatrudnienia? Pielęgniarki i położne zaskoczone odpowiedzią Ministerstwa Zdrowia

Przedstawiciele Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położnych oraz Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych spotkali się z przedstawicielami Ministerstwa Zdrowia oraz Narodowego Funduszu Zdrowia. Resort reprezentował wiceminister Jerzy Szafranowicz, a Narodowy Fundusz Zdrowia - Marek Augustyn, zastępca prezesa NFZ.

Jak przekazały pielęgniarki i położne, spotkanie zostało zorganizowane w odpowiedzi na pismo obu organizacji z 11 lipca do minister zdrowia Izabeli Leszczyny, która nie uczestniczyła w spotkaniu. Głównym celem było podsumowanie realizacji obowiązującej „Polityki Wieloletniej Państwa na rzecz Pielęgniarstwa i Położnictwa w Polsce” oraz porozumienia z Ministrem Zdrowia dnia 9 lipca 2018 roku.

Pielęgniarki i położne wskazywały, że oba dokumenty nie są realizowane. Mają też obawy, że porozumienie zostanie wypowiedziane, a dokument zostanie martwym aktem.

Co z normami zatrudnienia pielęgniarek i położnych

“W odpowiedzi na pytanie związane z realizacją porozumienia z 2018 roku w zakresie norm zatrudnienia otrzymaliśmy zaskakującą informację. Dyrektor Departamentu Lecznictwa w Ministerstwie Zdrowia poinformował o nowym podejściu do wypracowania norm zatrudnienia: mają one zostać przygotowane dla wszystkich zawodów wspólnie” - przekazały NIPiP oraz OZZPiP we wspólnym komunikacie po spotkaniu.

“Budzi to nasze duże zdziwienie. Przede wszystkim ze względu na czas, jaki jest potrzebny na wykonanie tego zadania, a także na możliwość obniżenia aktualnie obowiązujących norm zatrudnienia dla pielęgniarek i położnych i włączania w realizację naszych kompetencji innych zawodów” - wyjaśniają.

Według organizacji reprezentujących środowisko pielęgniarek i położnych, w pierwszej kolejności należy usystematyzować i opisać kompetencje wszystkich zawodów.

“Nasze pytanie, o których zawodach medycznych mowa, czy ta propozycja bierze pod uwagę 23 zawody, czy tylko wybrane, pozostało bez jasnej odpowiedzi. Wiemy, że tak skonstruowane prace to projekt wieloletni. Obecne działania urzędników są próbą ugrania czasu, a nie rozwiązania problemów z niewystarczającą liczbą pielęgniarek” - uważają.

NIPiP i OZZPiP podkreślają także, że samo obowiązywanie norm to zdecydowanie za mało. Konieczny jest system ich realnej kontroli.

Katalog kwalifikacji i kompetencji pielęgniarek i położnych - projekty aktów prawnych mają być gotowe w najbliższych miesiącach

“Upomnieliśmy się także o wielokrotnie obiecywany katalog kwalifikacji i kompetencji pielęgniarek i położnych dla poszczególnych poziomów kształcenia, który stanowić będzie podstawę do zaszeregowania do grup z ustawy o wynagrodzeniach. Otrzymaliśmy zapewnienie, że w ciągu najbliższych miesięcy zostaną przedstawione projekty aktów prawnych” - przekazały organizacje po spotkaniu.

W trakcie spotkania omówiono również temat kształcenia przed- i podyplomowego. Wspólnym wnioskiem jest konstatacja, iż wzrastająca liczba studentów nie przekłada się na wzrost osób podejmujących pracę w zawodzie w publicznym systemie ochrony zdrowia.

Spotkanie pielęgniarek i położnych w Ministerstwie Zdrowia ma być kontynuowane

“W najbliższych miesiącach zintensyfikujemy aktywność i nacisk na decydentów związany z podjęciem działań zmierzających do realizacji „Polityki” oraz porozumienia“ - zapowiadają NIPiP i OZZPiP.

Zgodnie z deklaracją wiceministra Szafranowicza spotkanie w Ministerstwie Zdrowia ma być kontynuowane.

“Mamy nadzieję, że kolejne spotkanie odbędzie się w obecności Minister Zdrowia Izabeli Leszczyny, która zgodnie ze swoimi publicznymi deklaracjami podejmie działania zmierzające do rozszerzania kompetencji oraz określenia rozwoju ścieżki zawodowej oraz uznania posiadanych kwalifikacji. Mamy wrażenie, że Minister Zdrowia wciąż nie docenia wagi tematu i wiele z toczących się rozmów to próba zyskiwania czasu i rozmywania problemów, na co nie ma zgody środowiska pielęgniarek i położnych” - podsumowują.

PRZECZYTAJ TAKŻE: Lekarz pracował średnio 14 godzin na dobę. Raport NIK o pozornym outsourcingu w szpitalach