NFZ: ruszył konkurs na szefa mazowieckiego oddziału

Jakie wymogi NFZ stawia kandydatom na funkcje dyrektora wojewódzkiego oddziału?

Przede wszystkim preferowanym wyższym wykształceniem są studia w zakresie prawa, ekonomii, medycyny, organizacji ochrony zdrowia lub zarządzania, dodatkowo musi on posiadać wiedzę i doświadczenie z zakresu ochrony zdrowia, dające rękojmię prawidłowego wykonywania obowiązków dyrektora. Dodatkowo powinna legitymować się minimum 5-letnim doświadczenie  na stanowisku kierowniczym - najlepiej w sektorze ochrony zdrowia.

Jakie zadania będzie musiał wykonywać w ramach swoich obowiązków?

Priorytetem wskazywanym w pierwszej kolejności ma być "efektywne i bezpieczne gospodarowanie środkami finansowymi oddziału wojewódzkiego Funduszu", dodatkowo przygotowanie i przedstawianie radzie oddziału wojewódzkiego Funduszu corocznych prognoz przychodów i kosztów, przygotowanie i przedstawienie projektu planu finansowego oddziału wojewódzkiego Funduszu na rok następny, sporządzanie planu pracy oddziału wojewódzkiego czy realizacja tych planów.

 

Do zadań nowego dyrektora należeć również będą przeprowadzanie postępowań o zawarcie umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej, w tym świadczeń wysokospecjalistycznych, czy też dokonywanie wyboru realizatorów programów zdrowotnych, w tym w imieniu danego ministra.

Na ofert w konkursie Narodowy Fundusz Zdrowia oczekuje do 23 czerwca 2014. W przypadku, gdy do konkursu przystąpi więcej niż 10 kandydatów, komisja kwalifikacyjna zweryfikuje wiedzę kandydatów w formie pisemnej (test wiedzy lub pytania otwarte), a do rozmowy kwalifikacyjnej dopuszczonych zostanie 4 kandydatów, którzy z części pisemnej uzyskają najwyższą punktację.