Pielęgniarki odpowiadają MZ w sprawie ustawy o wynagrodzeniach. Chcą konkretów

Na 11 kwietnia zwołano podkomisję w sprawie obywatelskiego projektu ustawy o zmianie ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych.

Dwustopniowy wzrost współczynników wynagrodzeń

Podczas posiedzenia wiceminister zdrowia Marek Kos zastrzegł, że w bieżącym roku na dodatkowe - ponad te przewidziane na lipiec - podwyżki dla medyków pieniędzy w budżecie nie ma. Mimo to resort przedstawił rozwiązanie w zakresie spłaszczenia różnic pomiędzy personelem zaszeregowanym w grupie 5 i 6.

Proponujemy, by od 1 stycznia 2025 r. ten współczynnik dla grupy 5 wynosił 1,1. Zasadnicze wynagrodzenie wzrosłoby więc do poziomu 7871 zł. Dla grupy 6 wynagrodzenie wzrosłoby do poziomu 7298 zł. Od 1 stycznia 2026 r. współczynnik dla grupy 5 wyniósłby 1,15 (wynagrodzenie wyniosłoby 9630 zł), dla grupy 6 1,08 (a wynagrodzenie dla tej grupy wyniosłoby 9043 zł) - poinformował Kos.

“Czekamy na propozycję konkretnych zapisów prawnych”

Co na to pielęgniarki? Komitet Inicjatywy Ustawodawczej obywatelskiego projektu ustawy odnosząc się do tych propozycji traktuje to jako punkt wyjścia do rozmów

“Daje to nadzieję na prowadzenie merytorycznego dialogu oraz rozwiązanie palących problemów. Komitet Inicjatywy Ustawodawczej w kolejnym kroku oczekuje na przekazanie bez zbędnej zwłoki harmonogramu prac, w tym terminów obrad Podkomisji nadzwyczajnej oraz spotkań roboczych oraz materiałów merytorycznych, w tym danych o charakterze statystycznym, finansowym oraz propozycje konkretnych zapisów prawnych” - podkreślono w stanowisku.