Co z zakazem pracy w święta?

Najważniejszy problem tkwi w zdefiniowaniu pojęcia "placówka handlowa", a także zakresu obowiązywania tego zakazu. Placówki handlowe to sklepy, stoiska, hurtownie, stragany, stacje paliw, domy towarowe i wysyłkowe, których zasadniczą działalnością jest handel. Ustawodawca zapomniał wyłączyć z tego obowiązku np. apteki czy stacje benzynowe. Aptekarze niechętnie chcą zdradzać szczegóły "kadrowe" związane z pracą w święta. Trudno się temu dziwić. Za naruszenie zakazu pracy w święto grozi grzywna w postaci mandatu od 1 do 2 tys. zł, natomiast sąd grodzki może nałożyć grzywnę nawet do 30 tys. zł.

Pracownik weekendowy

Sztywno trzymając się zapisów prawa, apteki mogą pracować w święta, jeśli w te dni za ladą staną właściciele aptek będący magistrami farmacji albo zatrudnią pracowników w systemie weekendowym lub osoby niebędące pracownikami w ramach dorywczej umowy-zlecenia. Jak jest w rzeczywistości?
"W naszej placówce zatrudniamy farmaceutów na umowę-zlecenie - mówi kierownik jednej z warszawskich aptek całodobowych. - Pomagają nam w tygodniu, a także w niedziele i święta". Zdaniem Piotra Jóźwiakowskiego, rzecznika prasowego Naczelnej Izby Aptekarskiej, aby ustalić, czy zakaz dotyczy aptek, trzeba przede wszystkim rozstrzygnąć kwestię, czy apteka jest placówką handlową, czy placówką ochrony zdrowia. "Niefortunny zapis w nowelizacji kodeksu pracy powoduje perturbacje na innej płaszczyźnie. Jak przestrzegać zapisu o zakazie handlu w święta, kiedy inne regulacje zobowiązują samorządy do zapewnienia dostępu mieszkańców do leków, również w niedziele i święta?" - pyta Piotr Jóźwiakowski. Zarząd powiatu w drodze uchwały wyznacza apteki, które będą pełnić dyżury w tych dniach. Jak w takim razie pogodzić te stanowiska i kto powinien egzekwować przestrzeganie prawa w tym zakresie?
Aptekarzy uspokaja Państwowa Inspekcja Pracy. "Nie kontrolujemy pod tym kątem aptek i nie będziemy tego robić - zapewnia Klaudia Jerz, rzecznik prasowy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Warszawie. - Taka informacja została oficjalnie przekazana przez Państwową Inspekcję Pracy. W wydanym w tej sprawie oświadczeniu jasno jest określone, że apteki - zgodnie z przepisami ustawy z 6 września 2001 r. - Prawo farmaceutyczne - są placówkami ochrony zdrowia publicznego, w których osoby uprawnione świadczą usługi farmaceutyczne, a zatem nie obejmuje ich zakaz określony w przepisie art. 1519a Kodeksu pracy".

Resort jeszcze nie wie

Aby usunąć wszelkie wątpliwości, resort pracy zapowiada zmianę przepisów dotyczących zakazu pracy w święta. Jednak obecnie nie jest w stanie określić, kiedy zajmie się poprawkami. "Propozycje zmian w poruszanej kwestii będą rozpatrywane na forum Komisji Trójstronnej - mówi Mariola Kodym z zespołu prasowego Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. - Nie jestem jednak w stanie powiedzieć, w jakim terminie to nastąpi".