NFZ zmienia plan finansowy. Znajdą się pieniądze na nadwykonania i podwyżki dla pracowników Funduszu
Sejmowa Komisja Zdrowia pozytywnie zaopiniowała nowy plan finansowy Narodowego Funduszu Zdrowia. Dodatkowe pieniądze mają znaleźć się na realizację świadczeń bezlimitowych i podwyżki dla pracowników NFZ.

25 kwietnia odbyło się posiedzenie sejmowej Komisji Zdrowia. Jednym z omawianym tematów był plan finansowy Narodowego Funduszu Zdrowia. Jego szczegóły omówili przedstawiciele NFZ.
Pieniędzy ze składki zdrowotnej więcej o ponad 5 mld zł
Przedstawiciele Funduszu zaznaczyli, że w związku ze zmianami przychodów i kosztów o kwotę ok. 5 mld zł konieczna jest zmiana planu Funduszu. Zmiany mają dotyczyć 2024 roku.
– Przedmiotem przedłożonej zmiany planu finansowego NFZ jest zwiększenie przychodów z tytułu składki w roku planowania o kwotę ponad 5 mld zł. Wynikające stąd dodatkowe środki miałyby zostać przeznaczone na zwiększenie głównie kosztów świadczeń opieki zdrowotnej o 5 mld 76 mln zł, zwiększenie kosztów leków wydawanych bezpłatnie seniorom powyżej 65. roku życia oraz osobom poniżej 18. r.ż. o 306 mln zł, zwiększenie środków przeznaczanych na wydawanie leków bezpłatnych dla kobiet w ciąży o 300 tys. zł. Ponadto w projekcie zmiany planu finansowego NFZ uwzględnione zostały skutki zwiększonych kosztów poboru składki oraz zwiększenie kosztów administracyjnych - wyliczył Dariusz Jarnutowski, dyrektor Departamentu Ekonomiczno-Finansowego NFZ.
Będzie i na podwyżki dla pracowników NFZ, i na zapłatę nadwykonań
Ostatni wymieniony przez niego punkt ma pozwolić na przyznanie pracownikom Funduszu podwyżek wynikających ze wzrostu wynagrodzeń dla pracowników sfery budżetowej o 20 proc. Dyrektor Jarnutowski podkreślił, że środki zostały podzielone pomiędzy oddziały NFZ zgodnie z określonym w przepisach algorytmem.
– W pierwotnym planie finansowym NFZ na rok 2024 założony wzrost wynagrodzeń dla pracowników Funduszu wynosił 9,6 proc. Następnie w związku z przyjęciem w ustawie budżetowej wskaźnika wzrostu dla państwowej sfery budżetowej na poziomie 20 proc. w przedłożonym projekcie zmiany planu wyrównujemy podwyżkę do poziomu 20 proc. Te środki zostaną przeznaczone na podwyżki dla pracowników od stycznia 2024 r. - wyjaśnił Jarnutowski.
Zapewnił również, ze nadwykonania za rok 2023 zostały sfinansowane w marcu 2024 roku. Na ten cel przeznaczono ponad 2 mld zł z Funduszu Zapasowego NFZ. Dodatkowe środki, które trafią do dyrektorów oddziałów, mają zostać przeznaczone m.in. na zapłatę nadwykonań w bieżącym roku, zwłaszcza w zakresach bezlimitowych.
Komisja Zdrowia zaopiniowała nowy plan NFZ pozytywnie.
PRZECZYTAJ TAKŻE: Roszady wśród dyrektorów w oddziałach wojewódzkich NFZ
Nawet 60-proc. podwyżki dla pracowników CeZ. “Mają zwiększyć konkurencyjność na rynku IT”
Źródło: Puls Medycyny