Apteki muszą złożyć obowiązkowe sprawozdania do 31 stycznia

Od 10 stycznia 2024 r. na Portalu Sprawozdawczym Głównego Urzędu Statystycznego jest dostępny formularz elektroniczny „ZD-5 Sprawozdanie apteki i punktu aptecznego”. Jak zawiadamia Naczelna Izba Aptekarska, muszą je złożyć wszystkie apteki ogólnodostępne, zakładowe oraz punkty apteczne, które działały 31 grudnia 2023 r. Apteki szpitalne i dział farmacji szpitalnej nie mają obowiązku składania tego sprawozdania.

PRZECZYTAJ TAKŻE: WIF: zmiany danych dotyczące apteki należy niezwłocznie zgłaszać

Apteki muszą złożyć obowiązkowe sprawozdania do końca stycznia

Celem badania jest zebranie danych o aptekach i punktach aptecznych, w tym informacji dotyczących:

• rodzaju placówki,

• sprzedaży wysyłkowej produktów leczniczych przez Internet,

• dyżurów nocnych,

• przystosowania jednostki do potrzeb osób niepełnosprawnych oraz

• o osobach pracujących, w tym farmaceutach i technikach farmaceutycznych.

Sprawozdanie można wypełnić na Portalu Sprawozdawczym GUS po zalogowaniu się na stronie internetowej https://raport.stat.gov.pl. Termin przekazania sprawozdania upływa 31 stycznia 2024 r.

PRZECZYTAJ TAKŻE: Zmiany w zawieraniu umów na realizację recept przez apteki

Wskazówki, jak wypełnić formularz

NIA przekazała też dodatkowe wyjaśnienia metodologiczne dotyczące sprawozdawania pracujących według głównego miejsca pracy, które pomogą wypełnić formularz:

1. Przy podawaniu liczby pracujących według głównego miejsca pracy należy przyjąć zasadę jednorazowego ujmowania osób pracujących w kilku miejscach pracy, tzn. osoby zatrudnione w dwóch lub więcej aptekach powinny oświadczyć, które miejsce pracy uważają za główne, przyjmując za kryterium np. wymiar godzin, kwotę wynagrodzenia. W przypadku wątpliwości pracą główną powinna być ta praca, która zwykle zajmuje więcej czasu. Jeżeli prace w dwóch lub więcej aptekach zajmują taką samą ilość czasu, pracą główną jest ta, która przynosi wyższy dochód.

2. Liczba pracujących ogółem w aptece, punkcie aptecznym obejmuje również właścicieli i współwłaścicieli aptek (punktów aptecznych), jeżeli pracują w danej placówce. W przypadku, gdy właściciel posiada kilka aptek (punktów aptecznych), powinien być uwzględniony w jednej placówce.

3. Do pracujących w głównym miejscu pracy zalicza się wszystkich pracujących, dla których jest to główne miejsce, bez względu na rodzaj umowy, na podstawie której wykonywana jest praca (np. umowa o pracę, umowa cywilnoprawna, w tym umowa zlecenia) i wymiar czasu pracy.

4. Do pracujących zaliczane są osoby na urlopach macierzyńskich (tacierzyńskich), natomiast osoby przebywające na urlopach wychowawczych są zaliczane tylko w przypadku, gdy nieobecność w pracy trwa krócej niż 3 miesiące lub osoby te są pracownikami najemnymi i w tym czasie otrzymują co najmniej 50% dotychczasowego wynagrodzenia.